Цифровая модель рынка труда

Это проект создания и обслуживания комплекса программных средств разного назначения, формирующих цифровую карту российского рынка труда.

Функционал программы:

  • Визуализация состояния российского рынка труда онлайн.
  • Анализ рынка и цифровой портрет любого населенного пункта.
  • Прогнозирование событий.
  • Моделирование внештатных и коррекционных ситуаций.

Архитектура программного обеспечения

За формирование онлайн модели рынка труда отвечает базовая программа, а надстройка — дополнительное программное обеспечение — дает инструменты анализа, прогноза и «игровой» функции моделирования и оценки для разного рода возможных происшествий на рынке труда.

Источники данных

Наполнение данными происходит из различных официальных (и не только) баз данных по разным категориям:

  • Базы вакансий с job-сайтов.
  • Справочники предприятий и каталогов.
  • Официальные данные по юрлицам, ИП и самозанятым.
  • Статистика Росстата, ОНПЗ и другая.
  • Данные по учреждениям профессионального образования.

Полученная информация проходит сложную процедуру обработки различными алгоритмами, которые идентифицируют объекты, присваивают им вес, привязывают к карте и т.д.

Сначала происходит обработка информации внутри своей категории.
Затем происходит надкатегориальная обработка и формирование общей модели.

Щелкните здесь, чтобы посмотреть блок-схему взаимодействия программного обеспечения
Архитектура комплекса программного обеспечения для Цифровой модели рынка труда
Работа программного обеспечения на ранней стадии проекта «Цифровая модель рынка труда»


В режиме «Анализа» программа формирует отчет по любому населенному пункту РФ и выводит его «Цифровой портрет»:

  • Все существенные отклонения, по сравнению с однотипными населенными пунктами.
  • «Индекс удовлетворенности» массовых работодателей.
  • Кадровые перекосы: сосредоточения дефицитной или невостребованной рабочей массы.
  • Соответствие системы профессионального образования потребностям рынка труда данного населенного пункта.
  • Демографическая модель города.
  • Детальная структура рынка труда: преобладающие группы профессий.
  • Потенциальные угрозы по отраслям, ориентируясь на отраслевые макропоказатели (угрозы – массовые сокращения, снижения заработных плат и другие). 

В режиме «Прогнозирования» программа может:

  • Определить точное число потенциальных безработных, детализированных по группам профессий с описанием их профкачеств и компетенций, в случае закрытия предприятия-работодателя или крупных перемен внутри самой отрасли.
  • Показать, как следует скорректировать программы профессионального образования, сравнивая потребности работодателей и выпускаемых специалистов – с экстрополяцией на заданный период в будущее.
  • Опираясь на регулярные замеры, программа показывает все скрытые и явные тренды локального и глобального рынка труда.
  • Учитывая отраслевые изменения в стране и в мире, программа показывает «горячие» точки возможных проблем на карте.
  • Оценивая демографическую ситуацию и делая экономический прогноз работодателей в моногородах рассчитывает вероятный «день Х», когда предприятие может закрыться или ему начнет катастрофически не хватать рабочей силы.
  • Показывает во времени, в каких областях будет формироваться дефицит, а в каких переизбыток кадров.

В режиме «Консультирования»:

  • Показывает «голубые и красные океаны», когда в одном регионе несколько крупных работодателей, которые конкурируют за однотипную рабочую нишу, либо, напротив, есть отличные ниши для крупных предприятий с невостребованными объемами рабочей силы.
  • Сравнивая однотипные населенные пункты, программа определяет «бизнес-ниши» для индивидуальных предпринимателей и самозанятых, а также показывает «красные», наиболее конкурентные зоны. То есть, другими словами, формирует «Карту Конкурентности» населенного пункта.
  • Оценивает рабочую силу и рабочие места в соседних городах, которые могут относится к разным областям и регионам, чтобы обнаружить «кластерные возможности».

В режиме «Моделирования»:

  • Возможность «поиграть» и посмотреть, как будет меняться цифровой портрет города и общая картина рынка труда во времени. Взаимодействовать можно с различными параметрами, например:
    • с работодателями (закрывать или заводить новых),
    • с количеством выпускников по каждой специальности в профобразовании,
    • с нанесением «ударов» по отраслям экономики, приводящих к массовым увольнениям,
    • с демографическими данными,
      и др.

Это далеко не все возможности программы, но те, которые заинтересовали наших разработчиков и интересантов со стороны госзаказчиков.

Хотите получить доступ к Цифровой карте рынка труда по своему городу, области, региону, стране?

Свяжитесь с нами по тел.: 8 (499) 653-52-20 или на почту rc@navigatum.ru

Для проведения совместных исследовательских работ в области создания цифровой модели рынка труда — заполните форму на странице «Присоединиться».


Дополнительные материалы

  • Тезисы доклада к выступлению на Всероссийской научно-практической конференции «Сопровождение профессионального самоопределения детей и молодежи: проблемы, достижения, пути развития».
  • Видеопрезентация проекта на II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Цифровая дидактика профессионального образования и обучения»:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *