Исследования и проекты

Наша основная работа — исследовательские проекты в области профориентации, психологии труда, изучения мира профессий и отраслей.

Многие проекты взаимосвязаны, потому что изучение в одной области требует расширенных знаний в другой, а из проекта одной направленности может появиться смежный, более узко направленный проект.

«Дерево эволюции профессий» — проект, реконструирующий появление и трансформацию профессий со времен первобытного общества «охотников и собирателей» до наших дней и чуточку дальше.

«Образ Жизни» — это полевое исследовании, в котором мы описываем и классифицируем образ жизни по различными параметрам и, кажется, мы обнаружили интересные закономерности.

«Психология труда» — как менялась роль труда и отношение к труду на протяжении человеческой истории. Как оно изменится с предстоящей эпохой «роботоэкономики»?

«Рынок Труда» — исследование, описывающее востребованные профессии и должности, а также выявляющее глубокие и поверхностные тренды российского рынка труда.

«Цифровая модель рынка труда» — это онлайн карта рабочих мест в РФ, позволяющая прогнозировать и моделировать различные траектории и последствия трудовой миграции, сформировать актуальные региональные программы профориентации и соцадаптации.

«Новая таксономия профессий» — мы построили систему классификации профессий, компетенций и должностей, учитывающую значимые критерии оценки профессий, видов деятельности и условий труда.

«Атлас современных профессий, специальностей и должностей» — это масштабный проект, построенный на совмещении данных о профессиях и должностях российского рынка труда и детальнейшего описания их профессионально важных качеств, психологических особенностей, медицинских противопоказаний, а также еще 30+ параметров.

«ПрофПробы-360» — это модель организации профессиональных проб и тестов для школьников и взрослых, позволяющая получить всестороннюю комплексную оценку тестируемого, автоматически сравниваемая с матрицами более 2500+ различных современных профессий и должностей.

Микроисследования:

«Профориентационные активности и мероприятия» — мы придумали классификатор, описывающий различные виды профориентационных мероприятий (форматов), ведем их учет и описание.

«Личные качества – филологический аспект» — мы постарались разобраться в том, как люди характеризуют сами себя. Более семисот личных качеств были тщательно изучены и рассортированы по группам.

«Формулы выбора профессий» — это коллекция различных методик и формул «выбора профессий», появлявшихся за всю историю человека на территории разных стран. Среди них есть как экзотические, так и вполне рабочие методики.


Также мы проводим фокус-группы, массовые онлайн и оффлайн опросы, глубинные интервью со школьниками, педагогами, представителями различных профессий, HR-специалистами крупнейших работодателей.